{"id":3187,"date":"2025-11-20T12:41:52","date_gmt":"2025-11-20T12:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/?p=3187"},"modified":"2025-11-20T12:41:52","modified_gmt":"2025-11-20T12:41:52","slug":"comment-etre-exonere-de-taxe-de-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/comment-etre-exonere-de-taxe-de-formation\/","title":{"rendered":"Comment \u00eatre exon\u00e9r\u00e9 de taxe de formation?"},"content":{"rendered":"<div class=\"prose max-w-none sm:prose-sm md:prose-base lg:prose-lg xl:prose-xl\">\n<p>G\u00e9rer<a href=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/taxe-de-formation-professionnelle-et-taxe-dapprentissage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> la Taxe de formation<\/a> continue et d&#8217;apprentissage en Alg\u00e9rie peut sembler complexe, mais la loi offre plusieurs portes de sortie. Si vous voulez optimiser votre charge fiscale, voici comment, dans le respect de la r\u00e9glementation, vous pouvez vous exon\u00e9rer de tout ou partie de ces taxes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment r\u00e9duire votre taxe de formation Alg\u00e9rie ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Embauchez moins de 20 salari\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>C&#8217;est l&#8217;exon\u00e9ration la plus simple et la plus connue.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La r\u00e8gle <strong>:<\/strong>&nbsp;Les employeurs de&nbsp;moins de 20 salari\u00e9s&nbsp;sont&nbsp;exon\u00e9r\u00e9s de la taxe de formation continue (1%).<\/li>\n\n\n\n<li>Ce qui reste d\u00fb :&nbsp;La&nbsp;taxe d&#8217;apprentissage (1%)&nbsp;reste obligatoire, quel que soit l&#8217;effectif.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> <strong>Le bon plan<\/strong> :&nbsp;Si vous \u00eates une petite structure, vous ne devez vous concentrer que sur la gestion de la taxe d&#8217;apprentissage. Une raison de plus pour ma\u00eetriser votre croissance !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Taxe de formation Alg\u00e9rie : la solution apprentissage impossible<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vous ne trouvez pas d&#8217;apprentis ? La loi vous permet de ne pas payer la taxe d&#8217;apprentissage&#8230; \u00e0 condition de rediriger les fonds.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La man\u0153uvre :<\/strong>&nbsp;Si votre activit\u00e9 est trop sp\u00e9cifique ou que aucun programme d&#8217;apprentissage n&#8217;est disponible pr\u00e8s de chez vous, vous pouvez&nbsp;transf\u00e9rer le montant de la taxe d&#8217;apprentissage vers la formation continue.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comment faire :<\/strong>\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9digez une&nbsp;note interne&nbsp;justifiant cette impossibilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Obtenez une&nbsp;attestation de la direction de la formation professionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9posez cette attestation&nbsp;avant le 20 f\u00e9vrier&nbsp;avec votre d\u00e9claration.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9sultat :<\/strong>&nbsp;Vous ne payez pas la taxe d&#8217;apprentissage en tant que telle, mais vous affectez les fonds \u00e0 la formation continue.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Excluez les salaires des expatri\u00e9s du calcul<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Une astuce m\u00e9connue pour r\u00e9duire votre masse salariale taxable.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L&#8217;argument :<\/strong>&nbsp;Les travailleurs expatri\u00e9s sont recrut\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9ment parce que leur profil est indisponible localement, ce qui implique un effort de formation des locaux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L&#8217;action :<\/strong>&nbsp;Leurs r\u00e9mun\u00e9rations&nbsp;ne doivent pas figurer&nbsp;dans l&#8217;assiette de calcul pour les deux taxes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong> Cons\u00e9quence :<\/strong>&nbsp;Votre base de calcul est r\u00e9duite, ce qui diminue d&#8217;autant le montant potentiel des taxes.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La logique :<\/strong>&nbsp;La taxe est calcul\u00e9e sur la masse salariale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Donc :<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aucun salari\u00e9&nbsp;\u2192 Masse salariale = 0 \u2192 Taxe = 0.<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e8s faible masse salariale&nbsp;(ex. : entreprise en d\u00e9marrage) \u2192 Taxe tr\u00e8s faible, voire nulle apr\u00e8s d\u00e9duction des versements.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Attention :<\/strong>&nbsp;M\u00eame avec un montant de 0 dinar, la&nbsp;d\u00e9claration reste obligatoire. C&#8217;est une &#8220;d\u00e9claration n\u00e9ant&#8221; qui \u00e9vite les redressements.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover aligncenter\" style=\"min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2801 size-large\" alt=\"Fatoura \" src=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Votre-texte-de-paragraphe-2-1024x341.png\" style=\"object-position:50% 49%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"50% 49%\" srcset=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Votre-texte-de-paragraphe-2-1024x341.png 1024w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Votre-texte-de-paragraphe-2-300x100.png 300w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Votre-texte-de-paragraphe-2-768x256.png 768w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Votre-texte-de-paragraphe-2.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim\" style=\"background-color:#2e77bb\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-background-color has-text-color has-link-color wp-elements-f2594fb55a9073ffcdeae7b67572daa9\" style=\"font-size:30px;font-style:normal;font-weight:400\"><strong>ESSAYER FATOURA  MAINTENAT! <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-tertiary-color has-background-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/fatoura.app\/\" style=\"border-radius:15px\">t\u00e9lecharger <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Structurez-vous en multi-\u00e9tablissements<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Une strat\u00e9gie pour les groupes.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La subtilit\u00e9 :<\/strong>&nbsp;La taxe est due par&nbsp;personne morale. Si votre groupe centralise la paie mais poss\u00e8de plusieurs soci\u00e9t\u00e9s distinctes, une soci\u00e9t\u00e9 sans salari\u00e9s (masse salariale = 0) n&#8217;aura rien \u00e0 payer.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c0 v\u00e9rifier :<\/strong>&nbsp;Chaque entit\u00e9 doit faire sa propre d\u00e9claration, ce qui permet d&#8217;isoler les structures inactives<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Sanctions et risques : l&#8217;envers de la \u00ab taxe de formation Alg\u00e9rie \u00bb<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Adopter les strat\u00e9gies que nous venons de voir est la mani\u00e8re intelligente de g\u00e9rer votre obligation. La mani\u00e8re risqu\u00e9e, c&#8217;est de simplement ignorer la d\u00e9claration.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Que risquez-vous concr\u00e8tement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;article 196 septi\u00e8s du <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1LQ3Aeh4iyPN8OpTTLPg7dwvAvvYEnvjG\/view\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">CIDTA <\/a>est formel : en cas de d\u00e9claration insuffisante, tardive ou absente, l&#8217;administration fiscale peut appliquer les sanctions pr\u00e9vues aux articles 192 et 193 du Code des Imp\u00f4ts.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"303\" src=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-1-1024x303.png\" alt=\"taxe de formation\" class=\"wp-image-3188\" srcset=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-1-1024x303.png 1024w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-1-300x89.png 300w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-1-768x227.png 768w, https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-1.png 1192w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>G\u00e9rer la Taxe de formation continue et d&#8217;apprentissage en Alg\u00e9rie<a href=\"https:\/\/fatoura.app\/blog\/comment-etre-exonere-de-taxe-de-formation\/\">Continue reading <span class=\"sr-only\">&#8220;Comment \u00eatre exon\u00e9r\u00e9 de taxe de formation?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":3195,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-3187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscalite"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3187"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3193,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3187\/revisions\/3193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoura.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}